Пенсионная реформа: до начала волны увольнений и роста пенсионного возраста осталось две недели - Пенсионная реформа в Украине - Полезные статьи - Дополнительная пенсия в Украине
Суббота, 03.12.2016, 01:14 | RSS | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход
Дополнительная пенсия в Украине
Главная
Ваш новый бизнес
Рассылка
"Личный накопительный фонд"
 
Подписаться письмом
Партнерка
Меню сайта
Категории раздела
Пенсионная реформа в Украине [59]Накопительное пенсионное страхование [36]
ЕВРОЛАЙФ Украина [4]ГРАВЕ Украина [8]
МЕТЛАЙФ АЛИКО [13]АЛЬЯНС Украина [0]
Успех [3]
Аудио
Цитата дня
Время жизни сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Закладки
Каталоги
RU-TOP.NET - Бесплатный каталог сайтов
Яндекс цитирования
Рассылка '"Личный пенсионный фонд"'

Главная » Статьи » Пенсионная реформа в Украине

Пенсионная реформа: до начала волны увольнений и роста пенсионного возраста осталось две недели
Через 14 дней, с 1 октября 2011 года, в Украине вступает в силу новый закон о пенсионном обеспечении. За него уже проголосовали в Верховной Раде, документ подписал Президент и опубликовал "Урядовий кур'єр". При этом уже сегодня новая пенсионная реформа не оставляет равнодушными не только пенсионеров, но и тех, кому о пенсии думать рано. Ведь реформы всегда проводятся за чей-то счет. Следовательно, и за пенсионную реформу придется платить. Кому-то своей безработицей, а кому-то - недополученной пенсией...

Пожилая супружеская пара из Киева, проработавшая много лет, сегодня судиться с Пенсионным фондом - требует, чтобы им пересчитали пенсию с учетом средней зарплаты 2009 года. В районном суде супруги дело выиграли, но Пенсионный фонд подал апелляцию. Теперь дело "тянут" в апелляционном суде и когда будет результат - неизвестно. А пока супруги получают минимальную пенсию и надеются хоть когда-нибудь дождаться ее увеличения.

При этом юристы схожи во мнениях: если супружеская пара и выиграет суды всех инстанций, пенсию им вряд ли пересчитают в сторону увеличения. "Ведь исполнительная служба не выполнит такое решение суда, так как в бюджете на подобные цели не заложены средства», - говорят юристы.

Тем не менее, эксперты не исключают, что после вступления Пенсионной реформы в силу - с 1 октября 2011 года - количество исков от пенсионеров в украинские суды может увеличиться. Ведь как иначе защищать свою пенсию?

Напомним, что одним из пунктов новой пенсионной реформы является строка о том, что всем пенсионерам для начисления пенсий будут брать данные 2007 года. А потому ожидаемого повышения пенсий на 300 гривен не будет.

Так, депутаты ВР изъяли из редакции закона норму о проведении перерасчета пенсий для действующих пенсионеров с 1 января 2012 года с применением показателей средней заработной платы за 2009 год. В случае если бы эту поправку приняли, то пенсии в среднем увеличили бы на 334 грн.

Впрочем, чтобы настоящим и будущим пенсионерам было не так грустно, вице-премьер Сергей Тигипко обещает 60% пенсионерам увеличить выплаты аж на 100 гривен! Если, конечно, эти деньги в казне найдут.
пенсия 1.jpg

Также новый закон предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин. Уже с 1 января 2012 года он будет постепенно повышаться (на полгода в год). К 2021 году слабый пол будет выходить на заслуженный отдых в 60 лет. Мужчинам пенсионный возраст не повысили. В отличии от мужчин-госслужащих, которым повысили пенсионный возраст с 60 до 62 лет.

В целом, сами пенсионеры не видят позитивных моментов в данной реформе. Но и не только они. Так, не слишком рады пенсионной реформе военные, милиционеры, работники прокуратуры. Теперь, чтобы получить свою пенсию, им придется проработать на 5 лет дольше.

Комитет Верховной Рады по делам пенсионеров уже направил письмо депутатам с заявлениями о том, что в силовых органах в случае вступления в силу пенсионной реформы в ее сегодняшнем варианте ожидаются массовые увольнения.

Также ожидается волна увольнений и в украинских университетах. Ведь с 1 октября пенсионеры-ученые первые почувствуют "прелести" нового закона. Профессора станут перед дилеммой - получать научную пенсию или переходить на простую пенсию и зарплату? Ясно, что смысла в таких шагах им нет. Значит, вузы потеряют хороших лекторов и педагогов.

Сложнее будет устроиться на работу молодежи. Ведь пенсионеры будут вынуждены "досиживать" дополнительные месяцы и годы до пенсии. "Это как замкнутый круг, - объясняют эксперты. - Пожилые люди не смогут выйти на пенсию, а молодежь не сможет устроиться на работу, чтобы зарабатывать себе на пенсию".

Повышение пенсионного возраста имело бы смысл, если бы в стране наблюдался недостаток рабочей силы, уверены эксперты. Но повсеместно наоборот - наблюдается высокий уровень безработицы.

Как признаются сами депутаты, принявшие данный закон, Пенсионную реформу приняли в основном в угоду Международному валютному фонду. Мол, иного выхода у страны нет, иначе кредит Фонда правительству не видать, а он очень нужен.
пенсия2.jpg

Не удивительно, что представители оппозиции уже пообещали оспорить реформу в Конституционном суде. Но пока суд да дело, а реформа вступит в силу уже через две недели.

При этом инициатор реформы Сергей Тигипко успокаивает: благодаря реформе дефицит Пенсионного фонда Украины составит 18 млрд. грн. вместо 26,6 млрд. прошлогодних. А если все планы удастся реализовать, то в 2014 году бюджет пенсионного фонда будет сбалансирован. Тогда можно будет заняться повышением пенсий для украинцев.

Вопрос лишь в том, что до 2014 года пенсионерам нужно еще как-то дожить. А сделать это будет очень сложно. Ведь около половины из пенсионеров сегодня получают пенсию, которая не превышает 900 гривен...

Ольга Лозун, журналист "PROXIMAИнформ"



Источник: http://www.proximainform.net/content/news/96/8273/
Категория: Пенсионная реформа в Украине | Добавил: vad (19.09.2011)
Просмотров: 1806 | Теги: пенсионный возраст, МВФ, Пенсионная реформа, перерасчет пенсий, повышение пенйсий для украинцев, Пенсионный фонд Украи, требования МВФ, Сергей Тигипко
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2016
Сайт создан в системе uCoz