Украинцам придется адаптироваться к новому закону о пенсионном обеспечении. Что следует знать, и как использовать эти знания в своей повседневной жизни, рассказал телеканалу UBR начальник департамента негосударственных пенсионных фондов компании Astrum Investment Management Александр Ткач.

UBR: Правительство пытается реформировать пенсионную систему. Но реформа идет очень сложно – изменения вызывают большие дискуссии. Насколько эффективно все то, что предлагает Кабмин?

А.Т.: Эффективность пенсионной системы определяется очень просто: сколько человек будут работать, сколько будут платить взносы в ПФ, и какую пенсию потом получат. Но таких расчетов общественность пока не видела. Но во всех других странах, где проводились реформы, выносились на общественное обсуждение и модели, и соответствующие таблицы, по которым было четко видно, что, например, в 2015 году пенсия будет такая, в 2020 – такая, в 2030 – такая… И так была просчитана пенсия вплоть до 50-ти лет. И общество понимало, что повышение пенсионного возраста на один год или 5 лет действительно даст эффект и принесет улучшение в пенсионном обеспечении либо не допустит его ухудшения. К сожалению, сегодня таких расчетов обществу никто не представил. Возможно, они и были где-то на круглых столах, но никаких таких обсуждений в непосвященных кругах не было.

UBR: Сегодня все говорят о том, что с принятием пенсионной реформы женщины получают постепенное повышение возраста выхода на пенсию. Но почему-то все забывают о тех людях, которым сегодня по 30-35 лет. Каким образом этот закон коснется их?

А.Т.: Я согласен с Вами. Ответственность людей, которым еще не исполнилось 35 лет, фактически двойная. С одной стороны, они будут продолжать платить взносы в солидарную пенсионную систему и удерживать тех пенсионеров, которые вышли на пенсию в ближайшее время, а с другой стороны, им еще надо позаботиться и о своей обязательной пенсии. Кому-то может понадобиться больше времени для накопления достаточной суммы: чтобы пенсия из солидарной системы – а она, как показывают подсчеты, будет маленькой – дополнялась достойными выплатами с обязательной накопительной системы.

UBR: За вопросами о повышении пенсионного возраста и ограничением максимальных пенсий как-то забыли о том, что связано с дополнением пенсий общеобязательного государственного пенсионного страхования и выплатами из обязательной накопительной пенсионной системы. Эти моменты остаются сегодня на втором плане – о них даже не говорят как о части реформы.

А.Т.: О них не говорят, потому что вопрос действительно достаточно сложный. Здесь присутствует инвестиционный момент, требующий соответствующих гарантий со стороны государства. Потому что когда человеку говорят: "Ты должен платить какие-то определенные суммы, а мы будем эти суммы инвестировать. А когда-нибудь потом ты получишь доходы", - многие не готовы на это соглашаться.

UBR: Почему не готовы? Люди боятся формировать пенсионные накопления самостоятельно?

А.Т.: Причина – низкий уровень осведомленности людей. Люди в пенсионном вопросе привыкли надеяться исключительно на государство.

UBR: Как убедить работников в том, что нужно начинать формировать свои пенсионные накопления?

А.Т.: А по-другому не получится. Государство больше не будет обеспечивать достойных пенсий. Об этом надо сказать честно. Государство только обеспечит прожиточный минимум.

UBR: Вы упомянули, что пенсия из солидарной пенсионной системы в будущем будет маленькой…

А.Т.: Это будет прожиточный минимум, который будет полагаться вам, если вы отработаете 35 лет. Все остальное человек должен накапливать в негосударственном пенсионном фонде или в страховой компании, и в этом должен помогать и работодатель, и государство. Государство обязано создавать необходимые условия через налоговые льготы, а работодатель должен быть в этом заинтересован.

Источник: Украинский Бизнес Ресурс