Пятница, 17.05.2024, 04:23 | RSS | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход
Дополнительная пенсия в Украине
Главная
Ваш новый бизнес
Рассылка
"Личный накопительный фонд"
 
Подписаться письмом
Партнерка
Меню сайта
Категории раздела
Пенсионная реформа в Украине [59] Накопительное пенсионное страхование [36]
ЕВРОЛАЙФ Украина [4] ГРАВЕ Украина [8]
МЕТЛАЙФ АЛИКО [13] АЛЬЯНС Украина [0]
Успех [3]
Аудио
Цитата дня
Время жизни сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Закладки
Каталоги
RU-TOP.NET - Бесплатный каталог сайтов
Яндекс цитирования
Рассылка '"Личный пенсионный фонд"'

Главная » Статьи » Пенсионная реформа в Украине

Украинцы смогут получать европейские пенсии
Учитывая значительную нагрузку на застрахованных лиц в Украине (на тысячу таких припадает 912 пенсионеров), только внедрение трехуровневого пенсионного обеспечения создаст условия для финансовой стабильности и сбалансированности пенсионной системы, и позволит гражданам получать пенсии, размер которых будет отвечать европейским.  Об этом ИА «НАШ ПРОДУКТ» сообщили в Счетной палате Украины.

Как отмечают в ведомстве, своевременность уплаты и повышение пенсий в течение 5 лет происходили за счет покрытия дефицита Пенсионного фонда средствами госбюджета, эта тенденция углубилась в течение 2006-2010 гг. и привела к значительному изменению структуры доходов и расходов бюджета Пенсионного фонда. Невзирая на ежегодный рост расходов Пенсионного фонда на выплату пенсий, их средний размер  остается незначительным - большая половина получают пенсии в размере от 600 до 800 гривен.

Как напоминают в ведомстве, реформирование системы пенсионного обеспечения начато с принятием 8 июля 2010 г. закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» и введением единого взноса вместо четырех взносов и сборов в Пенсионный фонд и фонды государственного общеобязательного социального страхования. При этом законом не предусмотрено снижение нагрузки на фонд оплаты труда, а только объединены все социальные взносы в единый, размер которого зависит от статуса его плательщика и класса профессионального риска производства. Так, для работодателей социальный взнос установлен на уровне от 36,3% до 49,7% за исключением льготных категорий, использующих труд инвалидов  и имеющих право на уменьшенный процент отчислений. В то же время законом предусмотрена консолидация в одном органе (Пенсионном фонде Украины) подобных всем фондам социального страхования функций, а именно постановка на учет плательщиков, формирование и ведение Государственного реестра социального страхования, обеспечение единого учета, контроль за полнотой и своевременностью уплаты единого взноса, а также удержание задолженности по уплате единого взноса.

Источник: http://www.bagnet.org
Категория: Пенсионная реформа в Украине | Добавил: vad (11.05.2011)
Просмотров: 958
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2024
Сайт создан в системе uCoz